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Team und Arbeitsplatz der Inneren Medizin

Das Team
Der Arbeitsplatz
Die Aus-/Fortbildung
Das Team
Der Arbeitsplatz

Wir arbeiten nach einem Arbeitszeitmodell, welches das neue Arbeitszeitgesetz voll umsetzt. 3-4 Wochen Stationsarbeit als Tagdienst durchgehend auf einer Station, danach 3-wöchiger Bereitschaftsdienst mit wechselweise Nachtdienst (20:00 - 8:00) Freizeitausgleich und Wochenenddienst (8:00 -20:00 Uhr oder 20:00 -8:00 Uhr).

Keine 24-Stunden-Dienste.

Der Notarztdienst wird vormittags wechselweise mit der chirurgischen Abteilung unserer Klinik durchgeführt.

In regelmäßigen strukturierten Mitarbeitergesprächen werden unter vier Augen, von Mitarbeiter und Vorgesetztem vergangene und zukünftige Arbeitsperioden besprochen sowie neue Zielvereinbarungen und Förderungsmaßnahmen beschlossen.

Diagnostisch-technischer Funktionsbereich

Dieser gliedert sich in die Bereiche:

  • Röntgen, Notfall-Labor und Kardiologie,
  • Endoskopie und Pneumologie,
  • Diabetologie.

Hier arbeiten insgesamt 19 Mitarbeiterinnen, die Bereiche Röntgen und Notfall-Labor mit Blutgasanalysen werden im Bereitschaftsdienst von einer Mitarbeiterin abgedeckt.

Die Aus-/Fortbildung

Weiterbildungsermächtigungen

  • 5 Jahre Innere Medizin / Rotation nach Vereinbarung an einer anderen internistischen Abteilung unseres Verbundes möglich
  • 3-Jahre common Trunk Innere Medizin/Allgemeinmedizin
  • 2-Jahre Facharzt Kompetenz Innere Medizin (WBO 2006)
  • Diabetologie vollständig
  • Notfallmedizin

2-wöchentlich finden internistische Fortbildungen bei uns, zusätzlich 1 mal monatlich gemeinsam mit den medizinischen Kliniken des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen statt.

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